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Personalverwaltung

Hier werden die administrativen, routinemäßigen Aufgaben des Personalbereichs erledigt.
Dazu gehören z.B. folgende Aufgaben:

  • Anlegen und Führen von Personalakten
  • Tätigkeiten bei der Einstellung und Einführung neuer Mitarbeiter
  • Tätigkeiten beim Ausscheiden von Mitarbeitern
  • Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
  • Personaldatenverwaltung
  • Entgeltabrechnung
  • Sozialverwaltung
  • Personalstatistik
  • Berechnung und Zahlung der Ausgleichsabgabe

Darum kümmert sich: